<p id="9rbnp"><big id="9rbnp"><output id="9rbnp"></output></big></p>

<rp id="9rbnp"></rp>

<noframes id="9rbnp"><sub id="9rbnp"></sub>

<em id="9rbnp"><thead id="9rbnp"><progress id="9rbnp"></progress></thead></em>

<track id="9rbnp"><span id="9rbnp"><progress id="9rbnp"></progress></span></track>

    <big id="9rbnp"><pre id="9rbnp"></pre></big>

    <delect id="9rbnp"></delect>

      大客戶專線:186 7573 8611咨詢熱線:0757-82917621
      全網運營達人

      變化是接下來的主流

      首先,互聯網環境的變化是加速的,技術和營銷都在不斷升級,所以,比如說過去做一個網站5年可以不用更新換代,現在3年不用換代,明年開始每年可能都要更新,就像女孩子換衣服,每年都有新款式(大企業網站已經做到了);再比如百度的廣告系統,以前就是簡單的調價,價高者排名好,叫競價排名系統;現在呢?帳戶要省錢且有效果,帳戶調整優化已經成了一個課題;還包括阿里巴巴,以前開一個戶就有單,現在呢?必須專業打理才能產出!這一切的變化,在未來3年會越來越快。
      其次,是企業自身以及競爭對手的變化,你的企業是否每天都在思考怎么創新,怎么推廣?如果競爭對手也在思考,這就是市場競爭的加劇,所以,未來3年,同行企業間的競爭環境變化也會加速。
      第三,用戶需求在變化,你的客戶以前不上網,現在開始在網上找東西了;用戶以前不懂怎么區分網絡信息真偽,現在大家懂了,所以,過去是信息從無到有,現在呢?光有不行,信息必須經過策劃,只有經過策劃的信息才能把用戶引導到你想要的結果上。
      以上三點,網絡環境的變化、競爭環境的變化、用戶行為的變化,都可能給了你一個答案就是為什么過去的網絡營銷有效,而現在差很多,未來3年,你如何應對變化?

      企業參與深度決定落地效果

      未來3年,或者說更久,企業參與到網絡營銷運營過程中是必須要干的一件事,即便是外包,也要參與,而且要深度參與,不參與就是等死。
      剛才說了變化在加速,如果環境變化很慢,你不參與甚至簡單參與都可能有一個結果。但是,當環境變化加速后,如果你不參與,沒人能夠那么及時的針對變化作出反應,并付諸行動。尤其是,外包網絡公司巴不得你不變化,因為成本可控,一旦變化,成本就會提升。但是,你必須清醒,只有你參與進來,和外包公司一起努力,才能在一個周期內把網絡營銷調整優化到最佳狀態。所以,選擇一家愿意讓你參與進來,大家一起探討成長的合作伙伴非常必要。
      未來3年,你還要當甩手掌柜嗎?

      雙向溝通機制將成為選擇網絡公司的重要指標

      首先,溝通不充分,網絡公司的執行團隊不了解客戶公司情況、產品特點、市場和客戶需求,機械化的創建發布信息,為了排名而排名,效果很難保障。如果每一家企業開始推廣之前,先和網絡執行團隊做一次培訓式的溝通,團隊推廣的目標感大為不同。其次,溝通不及時,前面提到的變化,由于沒有及時的溝通,導致工作效率低下,甚至最后作出的結果已經過時,時間和金錢花了,結果不理想。如果能夠搭建一個QQ討論組,項目組成員保持時時互動、討論的方式,那結果肯定會更好。最后是,溝通不持續,如果網絡公司沒有一個良好的管理機制和激勵機制,很難保證執行團隊與客戶進行長期持 續的良好溝通,很容易出現一開始出于新鮮感而激情溝通,后面激情淡化,溝通消失。 所以,未來3年,選擇一家愿意和你保持充分、緊密、持續溝通的伙伴是必要的,你覺得呢?

      渠道為王轉為內容營銷為王

      這一點非常關鍵。過去的網絡營銷策略是搶占渠道為主,而從今往后,渠道為王的時代已經過去。網絡渠道平臺給大家的機會是一樣的,關鍵是看你用什么內容去打。所以,為什么同樣的產品都做了網站,都使用百度付費系統,而有人在燒錢,有人在賺錢呢?原因很簡單,就是你百度投放的關鍵詞沒有深度分析,標題創意文案沒有深度策劃,帳戶質量度沒有深度優化,網站轉化率沒有深度設計,所呈現的內容沒有深度思考用戶需求和痛點,結果當然不好。再有,當你參展后,你的客戶如果對你有興趣同時有顧慮的時候,他會怎樣?百度搜索你的品牌,公司,搜索結果的信息內容有經過你的深度策劃和設計嗎?恐怕大部分就是一些B2B平臺隨意抓取的垃圾信息吧,這樣的結果能解除客戶疑慮嗎?過去幾年群發軟件制造了太多的垃圾信息,搜索引擎也快瘋了。
      所以,深度的內容營銷是未來制勝的基礎,沒有好的內容就不要在想傳播了,
      都是浪費推廣費用。

      問答口碑與社交媒體成為搜索結果主流

      首先,當我們對一個東西不確定,不了解,不相信,不放心的時候,我們會怎么辦?搜索一下,對吧!此時,你希望看到的搜索結果是什么?是第三方網友客觀的評價,還是商家老王賣瓜呢?再或者根本就看不到任何對你有幫助的信息呢?我們通過網絡購物的時候,用戶評價和銷售對我們的購物影響是怎樣的,我想每一個人可能很關注這些吧。但是,你知道購物網站有多少銷量和評價是花錢刷單完成的?有多少百度知道問答是人為策劃并有計劃性的傳播的?是的,當你還不是一個大眾化,響當當的品牌的時候,真正對你有利的用戶口碑如何產生?這個問題恐怕是你不得不面對并急需行動解決的。

      快傳播模式取代慢積累推廣

      為什么要快?因為上邊提到了變化,環境變化加速了,那么留給我們發揮的時間也就被縮短了。過去,我們的理念是慢積累,每天積累一點一點,因為當時很少有人能夠堅持沉淀信息。如果你能夠堅持1年,2年那么你沉淀的信息量也會很大。但是現在,環境變了,而且是快速變化,搜索引擎每隔幾個月可能都會調整一些排序規則。所以,慢積累不再奏效,未來,你必須把策略調整為快傳播,過去要用1年才能發完的信息量,現在需要1個月內完成;過去沒有微信,現在你有機會通過微信把你的品牌一天內讓數萬人知道;過去網絡推廣基本都是按年簽約的,未來,一年可能太久了,你需要按月來操作。無論你是否覺得這樣很麻煩,你都不得不面對這個趨勢!舉例,京東,小米,淘寶,他們的推廣會是一年到頭都一樣的嗎?是不是每個月,甚至每周可能都不同,雖然我們不是那么大的企業,但是他們做事的一些思想是我們必須借鑒的。
      當有一天你突然發現你多了一個競爭對手,那他一定是采用了快速引爆的方式。

      面對這6大趨勢,全網營銷的思考與變革!

      今天,市場已變,趨勢已來!我們必須作出快速調整,

      開啟第二代網絡營銷服務模式!

      而這次調整不僅僅是對原理念的小修小補,確切地說是:革命!革自己的命,革市場的命!

      BSBY已為部分企業品牌提供了服務包方案:

      BSBY第二代網絡營銷服務模式讓傳統網絡公司無力招架!

      • 對比項目傳統推廣服務模式BSBY優劣勢分析
      • 溝通機制
        重售前,輕售后;
        一年服務,只是一開始溝通下,解決不了根本問題。
        史無前例的溝通機制
        外包公司要做好推廣,對客戶相關情況必須了解,充分溝通必須是首位的;其次,推廣是一個不斷優化甚至變化的過程,持續且無縫溝通是必要的。
      • 推廣策略
        停留在SEO思維上,一切為
        了網站排名。
        從SEO思維升級到客戶思維,網站排名是抓客戶的一種方式
        G系不僅僅是操作網站排名,還根據客戶行業選擇對口的論壇推廣。
      • 執行模式
        根據客戶提供的關鍵詞優化,一旦市場變化或競爭加劇,一切都變成浮云。
        充分了解客戶情況后,制定獨立的操作方案,團隊根據方案來執行,每月總結優化調整
        關鍵詞排名思維已經過時;G系真正客觀的站在企業角度分析并制定推廣計劃,月月總結計劃,靈活應對市場變化。
      • 收費模式
        按年付費或關鍵詞付費
        按月付費、服務包付費 團隊利益、公司利益和客戶利益三位一體。
        按年付費機制遲早被淘汰,網絡環境變化太快,成本和效果不可控,年費很難保證合作雙方利益。月費靈活,降低資金占用壓力,風險可控。
      • 顧問模式
        外包只是外包
        外包還能幫助企業培養一個人員
        G系的溝通模式,可在溝通過程中,幫企業培養1個人,節省一筆上培訓班的費用,相當于1對1輔導。
      • 服務包模式
        沒有
        企業屬性不同服務包不同 企業階段不同服務包不同 營銷場景不同服務包不同
        服務包就是炸藥包,是一種快速集中引爆某個需求的網絡營銷方式;服務包可以細分出百度知道服務包、文庫服務包、問答服務包、視頻服務包、微營銷服務包等。

      有了BSBY,讓企業用人顯示多余,盡管我們倡導企業用人!

      • 對比項目 請專業的SEO BSBY
      • 招人
        既有責任又專業的難招
        利益共同體,有責任隨叫隨到;
      • 用人
        難管,不知道怎么監督
        不操心,有方案有報告有討論
      • 辭退
        不合適的辭退麻煩,交接也麻煩
        每月續費,不續即停,無后顧之憂
      • 干活
        SEO專員
        SEO主管+SEO專員+網絡顧問+培訓老師
      • 待遇
        4K+提成,每月支出不低于5K
        每月節省50%

      contact us

      0757-82917621